在线投递 / 内推 / 邮箱投递，支持多岗位投递（最多 2 个）

HR + 业务部门联合筛选，符合要求HR将电话邀约面试

面试形式为 “初试（HR）+ 复试（业务负责人）+终试（部分岗位需总经理终试）”，可协商线上 / 线下

明确薪酬福利、入职时间等核心信息

指定正规医院体检，体检合格后办理入职

入职培训 + 导师对接 + 岗位适配，快速融入团队

答：简历筛选周期为 3-5 个工作日，符合岗位要求将由 HR 主动联系，未通过筛选将通过邮件告知。

答：支持同时投递 2 个岗位，建议根据自身优势精准选择，避免分散 HR 注意力。

答：表现优秀的实习生可直接获得正式岗位 Offer，实习期间提供专属导师带教与成长指导。

答：岗位工作地点以标注为准，部分销售、职能岗位可根据业务需求与个人情况协商调整，研发、生产岗位需服从基地分配。